媒體報道
【錢江晚報客戶端】溫醫大附二院:授人以魚,不如授人以漁;向著山海,送去優質醫療

作者:李春 欒晨曦 來源:錢江晚報客戶端 發布時間:2022/12/26 13:43:05

今年7月,浙江省衛健委公布2021年度醫療衛生“山?!碧嵘こ淘u估結果,溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院(以下簡稱溫醫大附二院)交出的成績單令人矚目:全省32家合作醫院中,與其合作的4家醫院中,3家醫院獲評優秀,1家醫院獲評良好。

“十四五”期間,浙江的優質醫療衛生服務將向“山”與“?!辈粩嘌由?,如何通過山海協作助力共同富裕?溫醫大附二院在不斷的探索中,形成了自己獨特的解題思路。

“輸血不如造血,授人以魚不如授人以漁,我們要幫扶縣級醫院打造一支‘帶不走’的高水平醫療服務團隊?!?溫醫大附二院、育英兒童醫院黨委委員、副院長張維溪說。

建設三大救治中心

提升危急重癥救治能力

去年3月,浙江啟動實施醫療衛生“山?!碧嵘こ?,作為支援醫院之一,溫醫大附二院分別與麗水市青田縣人民醫院、溫州市洞頭區人民醫院、溫州市平陽縣第二人民醫院和蒼南縣第三人民醫院結對。醫院向每家托管分院派駐至少12人的具有中級及以上職稱專家團隊長期駐扎。

“下沉時間更長,幫扶力度更強,幫扶項目更精準,希望能快速幫助縣級醫院‘補短板、強弱項’?!睆埦S溪表示。

在幫扶結對中,溫醫大附二院積極推進胸痛中心、卒中中心和創傷中心三大救治中心建設,提升結對醫院的危急重癥救治能力。

青田分院曾接診過一位老年男性患者,在家昏迷后被送至醫院。青田分院卒中中心團隊經過精準評估,認為患者存在手術腦血管取栓指征,在溫醫大附二院下派的神經外科尹波副主任醫師支持下,開展介入取栓手術。術后患者癥狀明顯改善。

以往該類手術需要轉送麗水市區或者溫州市區救治,由于路程長,往往容易錯過溶栓時間窗,患者預后效果欠佳。

目前,青田分院已常規開展擇期大腦中動脈支架植入、頸內動脈支架植入、椎動脈支架植入和全腦血管造影等介入診療手術,使患者在更短時間內獲得更好的治療。

在溫醫大附二院的幫扶下,平陽縣第二人民醫院(平陽分院)卒中中心靜脈溶栓患者和急性缺血性卒中患者接受60分鐘內靜脈溶栓的比例提升了5%;洞頭區人民醫院(洞頭分院)建立重疾上轉高速通道和胸痛卒中綠色通道,完善了快速會診體系和快速轉診體系。

創傷是45歲以下人群的首要致死原因,但是當前我省山區海島創傷急救能力仍偏低。溫醫大附二院利用山海提升工程和縣域醫共體聯通機制,將省級先進創傷救治體系下沉,分院自主造血增強。

蒼南縣第三人民醫院(蒼南分院)創傷中心通過整合急診科、普外科、骨科和神經外科等相關科室的搶救能力,為危重創傷病人保駕護航。2021年,獲得浙江省急救技能團隊第二和溫州市急救技能團隊第一的佳績。

此外,溫醫大附二院還還運用數字化技術,做強做優縣域影像、病理和檢驗三大共享中心,強化四個分院醫技科室的技術支撐作用。

團隊模式精準幫扶

“輸血”變“造血”

幫扶是一項長期的工作,需要付出大量的人力、物力和精力,尤其是人才的下沉,至關重要。

溫醫大附二院采用一對一導師幫扶形式,通過帶教查房、手術跟臺和門診跟診等形式提升幫扶效果,把“輸血”變成“造血”,培養后備學科人才隊伍,以點帶面,全方位提升合作醫院的醫療診治水平。

為提升??茖2≡\治能力,溫醫大附二院與蒼南分院共同確定重點托管臨床??茷槠胀饪?、婦科、泌尿外科和超聲影像科。醫院派出主任醫師和高年資副主任醫師下沉幫扶,第一批外科執行主任王繼生就是總院肝膽胰外科副主任,執行院長曾睿峰作為常駐麻醉專家帶領麻醉團隊為所有外科手術保駕護航。

“山?!碧嵘こ涕_展以來,派駐專家人員已進行3批次的有計劃調整,每批專家高級職稱占2/3以上。

溫醫大附二院提出團隊模式的精準幫扶,專家團隊對整個科室進行全方位深入幫扶,從科室管理、臨床診療到科室人才培養等。比如蒼南分院共設立2個名醫工作室和8個專家團隊,通過名醫專家團隊模式,以點帶面,帶動科室和整個醫院的迅速發展。

通過這樣的方式,讓外科診療規范化和標準化,讓普通手術和常規手術做到總院和分院同質化,讓當地群眾安心留下來住院手術,在家門口就能享受到省級醫院的優質醫療服務。

在溫醫大附二院專家的帶領下,各分院原先薄弱的臨床科研能力也得到了較大提升。

溫醫大附二院專家團隊協助青田分院開展優秀青年醫師培養計劃,層層選拔14位青年醫師,予以經費資助,配備碩士生導師和博士生導師作為其一對一結對培養導師,開展為期3年定向培養,前期已經取得良好效果。

今年青田分院獲得浙江省醫藥衛生科技計劃立項5項,浙江省中醫藥課題立項1項,創造醫院立項數量新高,取得分院歷史性突破。

管理模式輸出

數字化助推山海工程

“我們還希望能增強合作醫院的醫院管理能力,助力合作醫院精細化管理和創新發展?!睆埦S溪說。

平陽分院分批次組織10余位中層干部到溫醫大附二院輪訓,使醫院管理理念、管理能力和管理實效得到進一步提高。

蒼南分院首先從醫院和科室的管理制度入手,以提升醫療質量為核心,制定一系列激勵措施,鼓勵進修學習和新技術新項目的積極開展。

同時,溫醫大附二院不斷借力數字化和智慧醫療,助推“山?!惫こ?,讓合作醫院成為具備院內信息化互聯互通四級的縣級醫院。

在蒼南分院,溫醫大附二院的專家協助分院建遠程會診中心,開展對基層醫療單位的在線醫療服務,通過搭建5G平臺,各醫共體分院和中心衛生室通過5G云門診可以直接與總院專家實時對話,使周邊群眾“足不出戶”就能享受到優質的省級醫療服務。

“山?!碧嵘?,黨建引領。在推進“山?!眳f作過程中,溫醫大附二院抓好“黨建引領促融合,分級診療共富?!边@一創新工作。

溫醫大附二院各個黨支部與各分院舉行黨支部共建工作,在黨建引領下開展精準幫扶:免費義診、免費送藥下鄉、健康宣教等。通過各種形式,真正把省級醫院醫療資源帶到最基層的民眾身邊 。

“此次‘山?!嵘こ?,省衛健委繼續把四個縣(市、區)交給我們醫院幫扶提升,這是對我們扎實下沉提升工作的高度肯定?!泵鎸ξ磥?,張維溪信心滿滿,“我們會繼續高標準做好‘山?!嵘こ?,造福一方,為健康中國和共同富裕助力?!?/p>

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來源:錢江晚報客戶端

原文鏈接:https://www.thehour.cn/news/562563.html


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